-
Ostatnie wpisy
Archiwa
- marzec 2024
- luty 2024
- styczeń 2024
- grudzień 2023
- październik 2023
- wrzesień 2023
- sierpień 2023
- lipiec 2023
- maj 2023
- kwiecień 2023
- luty 2023
- styczeń 2023
- grudzień 2022
- październik 2022
- wrzesień 2022
- sierpień 2022
- czerwiec 2022
- maj 2022
- kwiecień 2022
- marzec 2022
- luty 2022
- styczeń 2022
- grudzień 2021
- listopad 2021
- październik 2021
- wrzesień 2021
- sierpień 2021
- lipiec 2021
- maj 2021
- kwiecień 2021
- marzec 2021
- luty 2021
- styczeń 2021
- listopad 2020
- październik 2020
- wrzesień 2020
- sierpień 2020
- lipiec 2020
- czerwiec 2020
- maj 2020
- kwiecień 2020
- marzec 2020
- luty 2020
- styczeń 2020
- grudzień 2019
- październik 2019
- wrzesień 2019
- sierpień 2019
- lipiec 2019
- czerwiec 2019
- maj 2019
- kwiecień 2019
- luty 2019
- styczeń 2019
- grudzień 2018
- listopad 2018
- październik 2018
- wrzesień 2018
- sierpień 2018
- lipiec 2018
- czerwiec 2018
- maj 2018
- kwiecień 2018
- marzec 2018
- luty 2018
- styczeń 2018
- grudzień 2017
- listopad 2017
- październik 2017
- wrzesień 2017
- sierpień 2017
- lipiec 2017
- czerwiec 2017
- maj 2017
- kwiecień 2017
- marzec 2017
- luty 2017
- styczeń 2017
- grudzień 2016
- listopad 2016
- październik 2016
- wrzesień 2016
- sierpień 2016
- lipiec 2016
- maj 2016
- kwiecień 2016
- marzec 2016
- luty 2016
- styczeń 2016
- grudzień 2015
- listopad 2015
- październik 2015
- wrzesień 2015
- sierpień 2015
- lipiec 2015
- czerwiec 2015
- maj 2015
- kwiecień 2015
- marzec 2015
- luty 2015
- styczeń 2015
- grudzień 2014
- listopad 2014
- październik 2014
- wrzesień 2014
- sierpień 2014
- czerwiec 2014
- maj 2014
- kwiecień 2014
- marzec 2014
- luty 2014
- styczeń 2014
- grudzień 2013
- listopad 2013
- październik 2013
- wrzesień 2013
- lipiec 2013
- czerwiec 2013
- maj 2013
- kwiecień 2013
- marzec 2013
Archiwum miesiąca: wrzesień 2014
Jesienna zmiana techniczna
Bardzo nam przykro, z racji niedostępności gazety. Zapraszamy do lektury nowych artykułów za miesiąc.
Zaszufladkowano do kategorii Team building
Możliwość komentowania Jesienna zmiana techniczna została wyłączona
Zasoby czasu w pracy menedżera
W ubiegłych latach ilość celów kierowników działów niezwykle się powiększyła. Kierownicy chcą być efektywni, ale zarządzanie ich czasem jest coraz trudniejsze.
Zaszufladkowano do kategorii Szkolenia
Otagowano szkolenie zarządzanie, szkolenie zarzadzanie czasem, zarządzanie sobą w czasie
Możliwość komentowania Zasoby czasu w pracy menedżera została wyłączona
Gry menedżerskie w kursach przysposabiających do stanowiska pracy
Projekty szkoleniowe dzielą się na dość dużo kategorii projektów szkoleniowych: rozwojowe, przygotowujące do pracy na danym stanowisku, i przypominające. W branży szkoleniowej szkoleniowcy najczęściej organizują projekty szkoleniowe doskonalące dotychczasowe umiejętności. Ale każdy kierownik musi przeprowadzać równie często przyuczenie stanowiskowe.
Zaszufladkowano do kategorii Symulacje
Otagowano ćwiczenia dla coachów, eventy firmowe, gry dla przemysłu, gry hybrydowe, gry produkcyjne, symulacje produkcyjne, zespołowe gry biznesowe
Możliwość komentowania Gry menedżerskie w kursach przysposabiających do stanowiska pracy została wyłączona
Postawy w zbiorowości ludzkiej
W nowoczesnej instytucji pracownicy HR są świadomi, że ludzi poszukuje się do pracy z powodu wielu umiejętności. Najważniejsze umiejętności pracownika odnoszą się do funkcji w grupie.
Zaszufladkowano do kategorii Team building
Otagowano gry plenerowe, integracyjne eventy, szkolenia dla firm, szkolenia team building, szkolenia zamkniete
Możliwość komentowania Postawy w zbiorowości ludzkiej została wyłączona
Co to wewnętrzna chęć do działania
Ludzie od wieków starają się określić, co to motywacja. W praktycznych książkach dla kierowników działów i dyrektorów dużych firm da się odszukać różne rodzaje określeń i wyjaśnień tak ważnej kwestii, jaką jest motywacja.
Zaszufladkowano do kategorii Inne
Otagowano audyty opinii, projekty HR, szkolenia biznesowe, szkolenia menedżerskie, szkolenia zamkniete, szkolenie radzenie sobie ze zmianą, zarzadzanie projektem
Możliwość komentowania Co to wewnętrzna chęć do działania została wyłączona
Kluczowe obszary tematyczne projektów szkoleniowych dla kadry zarządzającej
W szkoleniach i doradztwie dla przedsiębiorstw jest niezwykle dużo typów kursów dla kadry zarządzającej firmami. Na przykład przewodzenie zespołowi, negocjacje, motywowanie pozafinansowe, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie stresem, decyzje menedżerskie, komunikowanie się.
Zaszufladkowano do kategorii Szkolenia
Otagowano szkolenia, szkolenia dla firm, szkolenia finanse, szkolenie motywowanie, szkolenie techniki sprzedaży
Możliwość komentowania Kluczowe obszary tematyczne projektów szkoleniowych dla kadry zarządzającej została wyłączona
Dobre reguły gry dla menedżerów
Gry decyzyjne oraz symulacje menedżerskie muszą mieć zapisane zasady dla graczy. Doświadczeni szkoleniowcy podkreślają, iż ciężko jest początkującemu twórcy symulacji napisać dobrą historię do gry lub symulacji. Wymagane jest spore i różnorodne doświadczenie i znajomość biznesu, a zwłaszcza danej branży.
Zaszufladkowano do kategorii Symulacje
Otagowano edukacyjne gry finansowe, gry biznesowe, gry strategiczne, strategiczne symulacje
Możliwość komentowania Dobre reguły gry dla menedżerów została wyłączona
Reguły pracy w zespole
Projekty szkoleniowe z tematu ”integracja zespołu” bywają bardzo istotne dla prowadzonych działań organizacji. Prywatne czy państwowe instytucje, duży wydział i rodzinne przedsiębiorstwa bazują na pracy ludzi – jako efektywnych zespołów, a nie jednoosobowych indywidualistów.
Zaszufladkowano do kategorii Team building
Otagowano integracyjne, integracyjne eventy, szkolenia dla firm, szkolenia team building
Możliwość komentowania Reguły pracy w zespole została wyłączona
Rola diagnozy potrzeb edukacyjnych
W tym artykule opiszę projekt szkoleniowy, jaki organizowałem 6 miesięcy temu. Dowiedziałem się wtedy jak istotne jest odpowiednie definiowanie oczekiwań rozwojowych osób biorących udział w szkoleniu.
Zaszufladkowano do kategorii Team building
Otagowano projekty HR, szkolenia biznesowe, szkolenia zamkniete, zarzadzanie projektem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Możliwość komentowania Rola diagnozy potrzeb edukacyjnych została wyłączona