Dzienne archiwum: 9 września 2014

Zasoby czasu w pracy menedżera

W ubiegłych latach ilość celów kierowników działów niezwykle się powiększyła. Kierownicy chcą być efektywni, ale zarządzanie ich czasem jest coraz trudniejsze.

Zaszufladkowano do kategorii Szkolenia | Otagowano , , | Możliwość komentowania Zasoby czasu w pracy menedżera została wyłączona

Gry menedżerskie w kursach przysposabiających do stanowiska pracy

Projekty szkoleniowe dzielą się na dość dużo kategorii projektów szkoleniowych: rozwojowe, przygotowujące do pracy na danym stanowisku, i przypominające. W branży szkoleniowej szkoleniowcy najczęściej organizują projekty szkoleniowe doskonalące dotychczasowe umiejętności. Ale każdy kierownik musi przeprowadzać równie często przyuczenie stanowiskowe.

Zaszufladkowano do kategorii Symulacje | Otagowano , , , , , , | Możliwość komentowania Gry menedżerskie w kursach przysposabiających do stanowiska pracy została wyłączona

Postawy w zbiorowości ludzkiej

W nowoczesnej instytucji pracownicy HR są świadomi, że ludzi poszukuje się do pracy z powodu wielu umiejętności. Najważniejsze umiejętności pracownika odnoszą się do funkcji w grupie.

Zaszufladkowano do kategorii Team building | Otagowano , , , , | Możliwość komentowania Postawy w zbiorowości ludzkiej została wyłączona

Co to wewnętrzna chęć do działania

Ludzie od wieków starają się określić, co to motywacja. W praktycznych książkach dla kierowników działów i dyrektorów dużych firm da się odszukać różne rodzaje określeń i wyjaśnień tak ważnej kwestii, jaką jest motywacja.

Zaszufladkowano do kategorii Inne | Otagowano , , , , , , | Możliwość komentowania Co to wewnętrzna chęć do działania została wyłączona