Archiwum kategorii: Symulacje

System szacowania wyników zachowań pracowników w przykładowej firmie

Dobry sposób realizowania ocen personelu działa w gruncie rzeczy na pięciu narzędziach: ankietach, technikach, procedurach, kryteriach, sposobach ustalania konsekwencji dla ocenianych pracowników. Bez wątpienia powinien wykorzystywać wszystkie moduły teoretycznego układu zarządzania: założone efekty docelowe, zasoby, sposoby działania, wejścia, efekty w … Czytaj dalej

Opublikowano Symulacje | Otagowano , | Możliwość komentowania System szacowania wyników zachowań pracowników w przykładowej firmie została wyłączona

Symulacje biznesowe

Tych czytelników, których ciekawią polskie Symulacje Biznesowe  namawiam usilnie do przeanalizowania stworzonej przez naszych konsultantów propozycji opisującej symulacje ekonomiczne i gry menedżerskie z wielu obszarów

Opublikowano Symulacje | Otagowano , , | Możliwość komentowania Symulacje biznesowe została wyłączona