Prezentacja w nowoczesnych szkoleniach

Na koniec wakacji, w tym małym i zwięzłym komentarzu zaciekawimy się często ignorowaną tematyką nowoczesnych i nowej generacji wprost z XXI wieku prezentacji. To niby nieciekawa technika przekazywania wiedzy – tymczasem my twierdzimy, że da się wyciągnięcie z niej zupełnie dużych efektów. Szczególnie polecamy ją na   Szkolenia  Zrównoważone Zarządzanie Czasem .
Zaawansowana technologicznie prezentacja będzie zapamietana przez uczestników szkolenia jeżeli:
1.    Nie jest przesycona tandentymi wątpliwymi atrakcjami typu fikuśnie  wpływające czcionki czy też bijące po oczach najprostsze cliparty.
2.    Pozytywnie zaskakuje prostym układem strony. Malo tekstu i dobrze dobrane grafiki
3.    Zwięzłe tabele – które odbiorca ogarnie w dziesięć sekund.
4.    Struktura pliku na zasadzie jeden ekran to jedna myśl. Czyli treść na ekranie nie są skondensowane w przyciężkiej do ogarnięcia ilości.
5.    Granie przede wszystkim adekwatnym obrazem a nie tekstem.
6.    Dobrany odpowiednio filmik
7.    Inspirujące pytania dla uczestników szkolenia.
Zapraszamy do zweryfikowania posiadanych prezentacji z uwzględnieniem powyższych punktów – przed zabraniem ich na szkolenia menedżerskie.

O BLOGU

Autorem powyższego felietonu jest  Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z rozwiązywania konfliktów oraz badacz z obszaru  budowania strategii sprzedażowych i handlowych.
Tu mówimy także na temat:
– audyty motywacji specjalistów w przedsiębiorstwach wszelkich branż
– ankiety kompetencyjne
– wykłady z kompetencji społecznych i biznesowych
– imprezy integracyjnych
– kierowanie kapitałem ludzkim
Dziękujemy i zachęcamy do wielokrotnych spotkań na naszej stronie.

Ten wpis został opublikowany w kategorii Szkolenia i oznaczony tagami , , , . Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.