<!–more–>W ostatnich latach przedsiębiorstwa zaczynają mieć zwiększające się problemy z zatrudnieniem pewnych ludzi na różne stanowiska, na dzień dzisiejszy ma taki problem blisko 45 procent wszystkich firm. Jak się okazuje, tego typu sytuacja ma miejsce dużej ilości gospodarek, a nasz kraj plasuje się sporo powyżej średnich wyników w ogólnym zestawieniu. Jest to efektem paru przyczyn i z całą pewnością z takiego obrotu sprawy są zadowoleni sami pracownicy.
Problemy z zatrudnieniem zaczynają mieć firmy funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja dotyczy zarówno kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, jak również inżynierów i specjalistów. Aktualnie powiedzieć już wręcz można o kryzysie na całym świecie, gdyż skala tego zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat znacznie się pogłębiając.
Wbrew powszechnym opiniom, które stawiają pośród najbardziej poszukiwanych zawodów informatyków, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Co prawda znalezienie porządnej osoby do działu IT w dalszym ciągu nie jest proste, to jednak w całościowym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.
Ta pracownicza grupa jest jednak bardzo duża i obejmuje sporo zawodów. Przede wszystkim są poszukiwani monterzy, mechanicy i elektrycy, sporym wzięciem cieszą się także stolarze, spawacze oraz operatorzy wózków widłowych. W większości z tych branż coraz trudniej jest z wyszukaniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Kolejną bardzo poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są kierowcy zawodowi, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przypadają branży usługowej i gastronomicznej – najróżniejsze restauracje oraz hotele również łatwo mieć nie będą jeśli mają w planach zatrudnić rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Aktualnie niejednokrotnie można zobaczyć w sporej ilości branż bardzo dużą rywalizację o dobrych pracowników. Firmy chcąc zdobyć nowych proponują naprawdę atrakcyjne warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi w pierwszej kolejności są zwiększone pensje.