Archiwa tagu: kwestionariusze opinii pracowników

Jakie efekty przynosi badanie oczekiwań szkoleniowych

Określanie potrzeb rozwojowych pracowników oznacza systematyczny proces, kiedy to rejestrowane jest określone wymaganie na temat projektu szkoleniowego. W tym właśnie czasie sprecyzowane zostają obszary niezbędnych kompetencji, zdefiniowane źródła pozyskania oraz dobierany jest skuteczny układ działań zmierzający do projektu szkoleniowego.

Opublikowano Oceny | Otagowano , | Skomentuj