Administrowanie zbiorem informacji kadrowych w działach personalnych bazować musi między innymi na porządkowaniu wyników z pomiaru motywacji zatrudnionych osób, badania satysfakcji kadr, systemu ocen okresowych, testów psychologicznych.
Wartościowe a niejednokrotnie pozostawione odłogiem pokłady iformacji to np. kwestionariusze osobowościowe – systemy już stosowane ale też z myślą o przyszłości planowane.
Wdrożenie w przedsiebiorce skutecznego pakietu zarządzania wiedzą składa się z szeregu etapów:
Na początek: przedstawienie docelowych rezultatów które musi wygenerować projekt. Badania satysfakcji , które wykorzystamy mają tak ogromną ilość informacji że bez doprecyzowania pożądanych celów nie będziemy świadomi czego w nich poszukiwać.
Drugi krok to standaryzacja danych przetrzymywanych przez dział HR oraz każdy inny dział prowadzący Badania satysfakcji. Zwykle są one jak z różnych bajek i nie dają szansy do porównania ich.
Na tym nie koniec. Oceny okresowe muszą być skontrolowane pod katem ich świeżości bo przegnile już fakty są gorsze niż żadne.
No i oczywiście mile widziane będzie przeszkolenie osoby odpowiedzialnej za Badania satysfakcji w kwestii zarządzania wiedzą.
Wreszcie kolejny krok to wydzierżawienie odpowiedniego oprogramowaniu do przechowywania oraz przetwarzania informacji z testów a także badań.
Na sam koniec jeszcze jedna kwestia: zarządzanie wiedzą nie zadziała jeśli nie będzie kogos, która wychwytuje w posiadanych danych wartościowe dane, przekształca je w raporty i przekazuje właściwym menedżerom.
-
Ostatnie wpisy
Archiwa
- marzec 2024
- luty 2024
- styczeń 2024
- grudzień 2023
- październik 2023
- wrzesień 2023
- sierpień 2023
- lipiec 2023
- maj 2023
- kwiecień 2023
- luty 2023
- styczeń 2023
- grudzień 2022
- październik 2022
- wrzesień 2022
- sierpień 2022
- czerwiec 2022
- maj 2022
- kwiecień 2022
- marzec 2022
- luty 2022
- styczeń 2022
- grudzień 2021
- listopad 2021
- październik 2021
- wrzesień 2021
- sierpień 2021
- lipiec 2021
- maj 2021
- kwiecień 2021
- marzec 2021
- luty 2021
- styczeń 2021
- listopad 2020
- październik 2020
- wrzesień 2020
- sierpień 2020
- lipiec 2020
- czerwiec 2020
- maj 2020
- kwiecień 2020
- marzec 2020
- luty 2020
- styczeń 2020
- grudzień 2019
- październik 2019
- wrzesień 2019
- sierpień 2019
- lipiec 2019
- czerwiec 2019
- maj 2019
- kwiecień 2019
- luty 2019
- styczeń 2019
- grudzień 2018
- listopad 2018
- październik 2018
- wrzesień 2018
- sierpień 2018
- lipiec 2018
- czerwiec 2018
- maj 2018
- kwiecień 2018
- marzec 2018
- luty 2018
- styczeń 2018
- grudzień 2017
- listopad 2017
- październik 2017
- wrzesień 2017
- sierpień 2017
- lipiec 2017
- czerwiec 2017
- maj 2017
- kwiecień 2017
- marzec 2017
- luty 2017
- styczeń 2017
- grudzień 2016
- listopad 2016
- październik 2016
- wrzesień 2016
- sierpień 2016
- lipiec 2016
- maj 2016
- kwiecień 2016
- marzec 2016
- luty 2016
- styczeń 2016
- grudzień 2015
- listopad 2015
- październik 2015
- wrzesień 2015
- sierpień 2015
- lipiec 2015
- czerwiec 2015
- maj 2015
- kwiecień 2015
- marzec 2015
- luty 2015
- styczeń 2015
- grudzień 2014
- listopad 2014
- październik 2014
- wrzesień 2014
- sierpień 2014
- czerwiec 2014
- maj 2014
- kwiecień 2014
- marzec 2014
- luty 2014
- styczeń 2014
- grudzień 2013
- listopad 2013
- październik 2013
- wrzesień 2013
- lipiec 2013
- czerwiec 2013
- maj 2013
- kwiecień 2013
- marzec 2013