Archiwa tagu: wyjazdy integracyjne

Treningi integracyjne – zaproszeni kursanci

Opublikowano Team building | Otagowano , | Skomentuj

Kursy team building – zaproszeni pracownicy

Opublikowano Team building | Otagowano , | Skomentuj

W jaki sposób działa efektywny dział firmy

W tymże artykule przedstawię cechy efektywnego zbioru osób pracujących ze sobą, które można spotkać w książkach na ten temat oraz jakie słyszę na szkoleniach biznesowych. Cech jest bardzo dużo, więc opiszę wyłącznie ich część – kilka tych rzadziej znanych wśród … Czytaj dalej

Opublikowano Szkolenia, Team building | Otagowano , , | Skomentuj

Tradycje w różnych państwach a gra zespołowa

Oczekiwania menedżerów wobec obecnych członków zespołów nie zawężają się wyłącznie do poziomu zakończonej edukacji, biegłości w stosowaniu innego języka niż polski i doświadczenia zawodowego zdobytego w innej firmie. Coraz więcej przedsiębiorstw w trakcie doboru kandydatów zabiega o to, aby ustalić, … Czytaj dalej

Opublikowano Szkolenia, Team building | Otagowano , | Skomentuj

Wymiana informacji jako objaw zgranego zespołu

Od kilku miesięcy chcę pokazać najważniejsze uwarunkowania dobrze działającego działu firmy. Prezentowałem w poprzednich odcinkach mojego cyklu inne zagadnienia w zakresie funkcjonowania zespołu składającego się z pracowników. Na kursach dla menedżerów wyjątkowo często jest mi zadawane zadanie polegające na tym, … Czytaj dalej

Opublikowano Szkolenia, Team building | Otagowano , , | Skomentuj

Czynniki oddziałujące na zachowania w zbiorowości ludzkiej

W innych artykułach zobrazowałem etapy budowania działu firmy lub innego zbioru ludzi pracujących razem. Przedstawiłem, kiedy tworzą się regulaminy opisujące sposób funkcjonowania w zespole. Często bywają one zberbalizowane w ramach procedur postępowania w pracy. John Robbins pisze, że normy rodzą … Czytaj dalej

Opublikowano Szkolenia, Team building | Otagowano , , | Skomentuj

Przeciwstawne przykłady organizacji a działanie zespołowe

W tym wpisie opisuję  casy prawie identycznych przedsiębiorstw. Lepiej mi znana organizacja była zorganizowana autokratycznie. Pracownicy nie byli efektywnie funkcjonującą grupą, każdy skupiał się na celach wpisujących się w jego obowiązki bez porozumienia z innymi. Kolejna firma pracowała zespołowo.

Opublikowano Szkolenia, Team building | Otagowano , , | Skomentuj

Fazy formowania wielkich i efektywnych teamów

W tym miejscu muszę wyjaśnić, co oznacza grupa ludzi i zespół. Grupa jest dowolnym zbiorem pracowników. osoby będące w zespole znają się, spędzają razem czas, ubierają się tak samo oraz nazywają siebie jako dział w firmie. Dział w firmie, który … Czytaj dalej

Opublikowano Team building | Otagowano , , | Skomentuj